Numar carti 0
|
Total 0.00 RON
home
|
contact
|
despre noi
|
vezi comanda
Colectii
Universitaria
Legi comentate
Universitaria Syllabus
Monografia
In afara colectiilor
Periodice
Revista Studia
Buletinul jurisprudentei Curtii de Apel Cluj
Revista de Drept International Privat si Drept Privat Comparat
In curs de aparitie
Home
Universitaria Syllabus
Dreptul muncii, Syllabus Ediţia a 3-a Revăzută şi adăugită
Dreptul muncii, Syllabus Ediţia a 3-a Revăzută şi adăugită
Autor:
DACIAN C. DRAGOÅž, REMUS CHICIUDEAN, GINA DOHOTAR
Pret vechi:
RON 25.00
Pret:
RON 22.50
Cuprinsul
Cuprins:
Cuprins:
1
Capitolul I. Izvoarele dreptului muncii ÅŸi Principiile dreptului muncii
7
1. Izvoarele dreptului muncii
7
2. Codul muncii. Domeniu de aplicare
.
8
3. Principii fundamentale ale dreptului muncii, consacrate de Codul muncii
9
3. 1. Libertatea muncii este garantată prin Constituţie
.
9
3. 2. Interzicerea muncii forţate
.
9
3. 3. Principiul egalităţii de tratament faţă de toţi salariaţii şi angajatorii
11
3. 4. Dreptul la condiţii adecvate de muncă
.
12
3. 5. Alte drepturi
12
3. 6. Dreptul de asociere
.
12
3. 7. Principiul consensualităţii şi al bunei-credinţe
.
13
3. 8. Dreptul de a munci în afara ţării
13
Capitolul al II-lea. Contractul individual de muncă
..
14
1. Reglementare legală
..
14
2. Definiţia contractului individual de muncă
..
14
3. PoziÅ£ia contractului individual de muncă în ierarhia normelor juridice care reglementează raporturi de muncă
15
4. Durata contractului individual de muncă
..
15
5. Încheierea contractului individual de muncă
..
16
5. 1. Condiţii referitoare la salariat
16
5. 2. Condiţii referitoare la angajator
.
19
5. 3. Consimţământul părÅ£ilor
.
20
5. 4. Scopul contractului
21
5. 5. Forma contractului
21
5. 6. Efectele contractului
22
5. 7. Obiectul contractului.
22
a) Clauze generale. ObligaÅ£ia angajatorului de informare cu privire la clauzele generale anterior încheierii sau modificării contractului
23
b) Clauze specifice
.
25
(1) Clauza cu privire la formarea profesională
.
26
(2) Clauza de neconcurenţă
.
26
(3) Clauza de mobilitate
.
28
(4) Clauza de confidenţialitate
.
28
5. 8. Acte necesare la încheierea contractului individual de muncă
.
28
5. 9. Condiţia referitore la aptitudinile profesionale şi personale
.
30
5. 10. CondiÅ£ia referitoare la concurs sau examen în sectorul public
.
31
6. Perioada de probă
..
31
7. EvidenÅ£a muncii prestate în temeiul contractului individual de muncă
33
(1) Carnetul de muncă
.
33
(2) Registrul general de evidenţă a salariaţilor
36
8. Cumulul de funcţii
40
9. Încadrarea în muncă ÅŸi detaÅŸarea cetăţenilor străini pe teritoriul României
41
10. Executarea contractului individual de muncă
..
45
10. 1. Noţiune
.
45
10. 2. Drepturile şi obligaţiile salariatului
46
10. 3. Drepturile şi obligaţiile angajatorului
46
11. Modificarea contractului individual de muncă
..
47
11. 1. Obiectul modificării
47
11. 2. Condiţia acordului părţilor. Principiu şi excepţii
47
12. Suspendarea contractului individual de muncă
..
50
12. 1. Noţiune. Efecte. Tipuri de suspendare
.
50
13. Încetarea contractului individual de muncă
..
67
13. 1. Modalităţi
67
13. 2. Încetarea de drept a contractului individual de muncă. Cazuri de încetare de drept
68
a) Decesul salariatului
68
b) Rămânerea irevocabilă a hotărârii judecătoreÅŸti de declarare a morÅ£ii sau a punerii sub interdicÅ£ie a salariatului
69
d) Comunicarea deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parÅ£ială sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii
69
e) Ca urmare a constatării nulităţii absolute a contractului individual de muncă, de la data la care nulitatea a fost constatată prin acordul părÅ£ilor sau prin hotărâre judecătorească definitivă
.
70
f) Ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcÅ£ia ocupată de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreÅŸti de reintegrare
.
71
13. 3. Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părÅ£ilor
75
13. 4. Concedierea
.
76
13. 4. 1. Noţiune. Tipuri
76
13. 4. 2. Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului
76
13. 4. 3. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
83
13. 5. Demisia
.
89
13. 5. 1. Noţiune
.
89
13. 5. 2. Condiţii
89
13. 5. 3. Momentul încetării contractului în urma demisiei
91
14. Contractul individual de muncă pe durată determinată
..
92
14. 1. Natura excepţională a contractului
92
14. 2. Forma contractului
92
14. 3. Durata contractului
92
14. 4. SituaÅ£ii în care poate fi încheiat contractul
93
14. 5. Perioada de probă
.
94
14. 6. ObligaÅ£ia de informare a angajatorului în timpul executării contractului
95
14. 7. Regimul juridic al salariatului pe durată determinată
.
95
15. Munca prin agent de muncă temporară
..
95
15. 1. Definiţie
.
95
15. 2. Domeniu de aplicare
.
97
15. 3. Durata muncii temporare
.
97
15. 4. Contractul de punere la dispoziţie şi contractul de muncă temporară
97
15. 5. Drepturile şi obligaţiile părţilor celor două contracte
.
99
16. Contractul individual de muncă cu timp parţial
.
100
16. 1. Noţiune
.
100
16. 2. Forma şi conţinutul contractului
101
16. 3. Drepturile şi obligaţiile salariatului pe timp parţial
101
17. Munca la domiciliu
..
102
17. 1. Salariatul cu muncă la domiciliu. Noţiune. Drepturi şi obligaţii
102
Capitolul al III-lea. Timpul de muncă şi timpul de odihnă
..
104
1. Timpul de muncă
..
104
2. Timpul de odihnă
..
109
Capitolul al IV-lea. Salarizarea
..
115
1. Salariul
.
115
2. Salariul de bază
..
115
3. Indemnizaţiile
.
115
4. Sporurile
.
115
5. Alte adaosuri
116
6. Salariul de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată
..
116
7. Salariul de bază minim brut negociat pe ţară
..
117
8. Plata salariului
118
Capitolul al V-lea. Dialogul social
..
121
1. Dialogul social. Noţiune. Consiliul Economic şi Social. Comisiile de dialog social
121
2. Sindicatele
.
121
2. 1. Noţiune. Reglementare
.
121
2. 2. Generalităţi
121
2. 3. Dobândirea calităţii de membru al unei organizaÅ£ii sindicale (condiÅ£ii)
123
2. 4. Constituirea, organizarea şi funcţionarea organizaţiilor sindicale
124
2. 5. Dobândirea personalităţii juridice
.
125
2. 6. Conducerea organizaţiei sindicale
.
126
2. 7. Patrimoniul organizaţiei sindicale
.
127
2. 8. Activitatea organizaţiilor sindicale
.
127
2. 9. Raporturile organizaţiei sindicale cu membrii săi
128
2. 10. Dreptul de asociere
.
128
3. Reprezentanţii salariaţilor
.
129
4. Patronatul
.
130
Capitolul al VI-lea. Contractele colective de muncă
..
132
1. Dreptul colectiv al muncii
132
2. Contractele colective de muncă
..
134
2. 1. Noţiune
.
134
2.2. Obligativitatea negocierii colective
.
135
2.3. Locul contractului colectiv de muncă în ierarhia izvoarelor de dreptul muncii
135
2.4. Feluri
135
2.5. Efecte
.
135
2.6. Părţile contractante
.
136
2.7. Durata contractului
136
2.8. Forma contractului
136
2.9. Înregistrarea contractului
137
2.10. Executarea ÅŸi încetarea contractului
137
2.11. Încetarea contractului
138
2.12. Informarea şi consultarea angajaţilor
.
138
Capitolul al VII-lea. Conflictele de muncă
..
140
1. Noţiune. Tipuri
140
2. Conflictele de interese. Condiţii de declanşare
.
140
3. Greva
..
141
4. Conflictele de drepturi
143
Capitolul al VIII-lea. Jurisdicţia muncii
145
Capitolul al IX-lea. Răspunderea juridică în dreptul muncii
147
1. Răspunderea disciplinară
..
147
1. 1. Clarificări conceptuale
.
147
1. 2. Disciplina muncii
149
1. 3. Definiţia şi caracteristicile răspunderii disciplinare.
151
1. 4. Abaterea disciplinară
.
155
1. 4. 1. Obiectul abaterii disciplinare
.
156
1. 4. 2. Latura obiectivă
.
157
1. 4. 3. Subiect al abaterii disciplinare
.
157
1. 4. 4. Latura subiectivă
.
157
1. 5. Sancţiunile disciplinare. Măsuri disciplinare şi amenzi disciplinare
159
1. 6. Măsuri disciplinare şi amenzi disciplinare
.
162
1. 7. Aplicarea sancţiunilor disciplinare. Cercetarea prealabilă, individualizarea sancţiunii, termene, decizia de sancţionare
162
2. Procedura contencioasă în materie disciplinară
..
166
3. Problema reabilitării disciplinare
.
167
4. Răspunderea disciplinară şi managementul resurselor umane
167
4. 1. Regulamentul intern în reglementarea Codului muncii (art. 257-262)
168
4.1.1. Normele care alcătuiesc conÅ£inutul „legal“ al regulamentului intern – norme generale
169
4.1.2. Normele care alcătuiesc conÅ£inutul „contractual“ al regulamentului intern – art. 258 lit. c din Codul muncii
172
4.1.3. Conţinutul normativ special al regulamentului intern (art. 258 lit. d-h, art. 40 alin. 1 din Codul muncii)
172
4.1.4. Studii de caz. Exemple de norme din regulamentele interne
.
174
4.1.5. Controlul legalităţii normelor cuprinse în regulamentul intern este de competenÅ£a instanÅ£elor judecătoreÅŸti
176
4
.
1.6. Regulamentul iutern îÅŸi produce efectele faţă de salariaÅ£i din momentul încunoÅŸtinţării acestora de către angajator (art. 259 alin. 1 din Codul muncii)
178
5. Răspunderea patrimonială
..
178
6. Răspunderea contravenţională
..
180
7. Răspunderea penală
..
181
Capitolul al X-lea. SECURITATEA ÅžI SÄ‚NÄ‚TATEA ÎN MUNCÄ‚
..
182
1. Noţiune
.
182
2. Reguli generale
.
182
3. Aspecte teoretice şi practice referitoare la procesul de aplicare a normelor de protecţie a muncii
185
3. 1. Instruirea salariaţilor din punct de vedere al protecţiei muncii
185
4. Accidentul de muncă şi boala profesională
..
187
5. Coordonarea, îndrumarea ÅŸi controlul activităţii de securitate ÅŸi sănătate în muncă
193
6. Răspunderea juridică în domeniul protecÅ£iei muncii
194
Capitolul al XI-lea. Formarea profesională
..
195
1. Contractul de calificare profesională
..
195
2. Contractul de adaptare profesională
..
195
3. Contractul de ucenicie
.
195
3. 1. Definiţie
.
195
3. 2. Trăsăturile contractului de ucenicie
.
196
3. 3. Forma şi conţinutul contractului de ucenicie
.
197
3. 4. Capacitatea păţilor contractului de ucenicie
.
198
3. 5. Efectele contractului de ucenicie
.
199
3. 6. Încetarea contractului de ucenicie la locul de muncă
.
202
3. 7. Autorizarea activităţii de formare profesională a ucenicilor. Autorizarea angajatorului şi atestarea maistrului de ucenicie. Susţinerea financiară a uceniciei la locul de munca
.
203
3. 8. Susţinerea financiară a uceniciei la locul de muncă
.
203
3. 9. Statutul ucenicului
204
3. 10. Controlul modului de respectare a prevederilor legale referitoare la contractul de ucenicie
205
3. 11. Contravenţii
205
3. 12. Litigii
206
4. Alte obligaţii legale privind formarea profesională
..
206